Match Group, Yeniden Yapılanmada %13 Personel Kısıyor
Flört uygulaması devi Match Group, yaklaşık 325 çalışanı etkileyen bir kararla iş gücünün %13'ünü işten çıkarıyor. Bu yeniden yapılanma, maliyetleri düşürmeyi, kâr marjlarını iyileştirmeyi ve şirketin organizasyon yapısını düzenlemeyi amaçlıyor. Açık pozisyonlar da kapatılıyor.
Temel İşlevleri Merkezileştirmek İçin Yeniden Yapılanma
Yeniden yapılanma, yönetim kademelerini azaltacak ve her beş yöneticiden birini etkileyecek. Teknoloji ve veri hizmetleri, müşteri hizmetleri ve içerik denetimi, medya satın alma ve uluslararası pazara giriş operasyonları dahil olmak üzere temel işlevler merkezileştirilecek.
CEO Spencer Rascoff'un Açıklaması
Bu hamle, Match Group'un bağımsız olarak yönetilen markalar yerine daha uyumlu bir şekilde çalışmasına yardımcı olmak için tasarlandı.
Şirkete Şubat ayında katılan CEO Spencer Rascoff, bu yeniden yapılanmanın, Tinder, Hinge, Match.com, Meetic, OkCupid, Plenty of Fish ve OurTime gibi popüler flört uygulamalarını içeren Match Group'un çeşitli markalarını birleştirmek için çok önemli olduğunu belirtti.
Maliyet Tasarrufu ve 1. Çeyrek Finansal Sonuçları
Maliyet düşürme önlemlerinin ve yeniden yapılanmanın Match Group'a yıllık 100 milyon dolardan fazla tasarruf sağlaması, 2025'te ise yaklaşık 45 milyon dolar tasarruf edilmesi öngörülüyor. Şirket ayrıca, bir önceki yıla göre ödeme yapan kullanıcı sayısında %5'lik bir düşüşe bağlı olarak, ilk çeyrek gelirlerinde %3'lük bir düşüşle 831,2 milyon dolara gerilediğini bildirdi. Net kâr da yıllık bazda %4,6 düşüşle 117,6 milyon dolara geriledi.
