Microsoft İşten Çıkarmaları Yazılım Mühendislerini Orantısız Şekilde Etkiliyor
Microsoft'ın son işten çıkarmaları, özellikle kendi eyaleti olan Washington'daki yazılım mühendislerini önemli ölçüde etkiledi. Bloomberg, Washington'da işten çıkarılan 2.000 çalışanın %40'ından fazlasının yazılım mühendisliği rollerinde olduğunu bildiriyor. Bu, satış ve pazarlama gibi diğer departmanlardan önemli ölçüde daha büyük bir yüzde.
Yazılım mühendisleri Microsoft'ın iş gücünün önemli bir bölümünü oluştursa da, bu kesintilerin zamanlaması soru işaretleri yaratıyor. Bu 2.000 işten çıkarma, küresel olarak yaklaşık 6.000 çalışanı etkileyen daha büyük bir kesinti dalgasının bir parçası.
Microsoft'un Gelişiminde Yapay Zekanın Rolü
Geçen ay, Microsoft CEO'su Satya Nadella, şirketin kodunun %30'una kadarını artık yapay zekanın yazdığını açıkladı. Bu açıklama, duyurulan işten çıkarmalardan kısa bir süre önce geldi ve ikisi arasında bir bağlantı olduğu konusunda spekülasyonlara yol açtı. Microsoft, işten çıkarmaların yönetim katmanlarını azaltmayı amaçladığını belirtse de, şirket yapay zeka destekli kodlamanın kararda rol oynayıp oynamadığı konusunda yorum yapmayı reddetti.
Yazılım geliştirmede yapay zekanın artan kullanımı, teknoloji işlerinin geleceği hakkında endişelere yol açıyor. Yapay zeka belirli kodlama görevlerini otomatikleştirebilirken, iş gücü üzerindeki tam etkisi henüz görülmedi. Microsoft'taki durum, teknoloji endüstrisinde yapay zeka ve istihdam arasındaki gelişen ilişkiyi anlamak için daha fazla analiz gerektiriyor.
Kaynaklar:
